Dla kwalifikacji „Budowanie wizerunku pracodawcy (employer branding)” został już przydzielony Podmiot Zewnętrznego Zapewniania Jakości. To oznacza, że możemy prowadzić walidację i wydawać certyfikaty osobom, które pomyślenie przejdą proces sprawdzania wiedzy i umiejętności.
Employer branding funkcjonuje w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji od lipca 2022 r. Kwalifikacja została opracowana i wdrożona przez naszą Fundację. Skierowana jest przede wszystkim do specjalistów i menedżerów średniego i wyższego szczebla z obszarów związanych z HR, PR oraz budowaniem wizerunku pracodawcy, a także urzędników i przedstawicieli partii politycznych.
Aby móc ubiegać się o przystąpienie do walidacji z kwalifikacji rynkowej „Budowanie wizerunku pracodawcy” należy posiadać kwalifikację pełną na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (matura). Osoba, która zdobędzie certyfikat z Employer brandingu jest przygotowana do:
- kreowania pozytywnego i atrakcyjnego wizerunku organizacji jako pracodawcy;
- komunikowania się z użyciem pojęć dotyczących employer brandingu i opisywania procesu budowy wizerunku organizacji jako pracodawcy;
- przeprowadzania analizy odbioru wizerunku pracodawcy w otoczeniu zewnętrznym i w jej środowisku wewnętrznym;
- przygotowania strategii budowania wizerunku wewnętrznego i zewnętrznego pracodawcy;
- dobierania działania wspierające budowę wizerunku organizacji jako pracodawcy w środowisku zewnętrznym i w jej środowisku wewnętrznym oraz planowania sposobu monitorowania skuteczności tych działań.
Szczegółowe informacje na temat kwalifikacji rynkowej „Budowanie wizerunku pracodawcy (employer branding)” dostępne są tutaj: https://kwalifikacje.vccsystem.eu/kwalifikacje-wlaczone-budowanie-wizerunku-pracodawcy-employer-branding/